律师信息
  • 姓名 : 龙慧珠
  • 职务 : 合伙人律师
  • 手机 : 137 0227 4479
  • 证号 : 14407201211024553
  • 机构 : 广东法匠律师事务所
  • 地址 : 广东省江门市蓬江区发展大道4号摩根国际商业1号楼2001-2004室
找法网微信公众号

微信扫一扫关注【找法网】

龙慧珠律师简介 MORE+
 龙慧珠律师,女,毕业于中山大学法律系,广东法匠律师事务所创始合伙人。

本人具有深厚的法学理论知识及全面丰富的法律实务经验,执业至今先后担任了广东多家企业法律顾问,承办各类民事诉讼、刑事辩护、法律援助案件,尤其擅长民事经济法律实务及诉讼业务、公司内部的法律实务培训、项目收购前的法律尽职调查、刑事辩护、拟写法律文书等业务。目前,本人是江门市律师协会女律师工作委员会副主任、法律顾问专业委员会委员。

在办理案件时,注重实际问题的解决,侧重法律风险的防范与化解,始终能在合乎法律和原则的基础上尽心尽力地争取当事人的合法权益最大化。受人之托忠人之事,办案过程中能不畏权贵、据理力争、凭借个人专业高效的法律服务、认真负责的工作态度得到了当事人与社会各界广泛认可。

2015年被江门市司法局荣记“个人三等功”

2016年被广东省律师协会评为“一村(社区)一法律顾问先进个人”

2017年被江海区司法局评为“一村(社区)一法律顾问先进个人”

2016年江门广播电视台新闻报道“龙慧珠律师基层法律服务 圆满解决十年信访积案”

20176月江门日报刊登龙慧珠律师化解的遗产纠纷案“无遗嘱,众子女争遗产起纠纷——驻村法律顾问化干戈为玉帛”



... 查看详情>>
客户咨询 咨询回复 MORE+
  • 20号晚上6电50分左右,本人于荷塘镇荷花池地段骑摩托车直行过路口时被左面一辆直行电动车撞到摩托车中
    具体你要看交警的责任认定,我大概告诉一下你,建议先等交警部门出具《交通事故责任认定书》分清责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。 具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、残疾赔偿金、抚养费、后续治疗费等等。 建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
    2019-12-23 17:57
  • 交付了投标保证金,草拟合同上没有约定我司可提前终止合同,不得终止合同,目前我司可怎么处理减少损失?
    一般市场变化大是正常的商业风险,你司要提前终止合同是无法律和事实上的依据。如果“市场变化大”是你司在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同会造成明显不公平或者不能实现合同目的,根据《合同法司法解释(二)》的规定,合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。你司可以提起诉讼诉请法院变更或者解除合同。 按你所述,如果是因为甲方原因致使供货数量减少造成亏损严重,即甲方履行合同合同义务不符合约定的,根据《合同法》第一百零七条,可以追求甲方承当违约责任,并要求甲方采取补救措施或者赔偿损失。赔偿损失的范围是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 建议你先协商解决,协商不成的,可以提起民事诉讼以保障自己的合法权益不受侵害。诉讼前建议先当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。本律师具有深厚的法学理论知识及全面丰富的法律实务处理经验,如需进一步帮助,请联系我。
    2019-11-05 15:59
  • 债务纠纷问题
    因为你阐述的内容不够完整,无法在此详尽分析。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我。
    2014-10-19 22:59
  • 工厂正规的,但是公安局不放人
    犯罪嫌疑人有权在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审等。建议家属可在侦查阶段委托律师提前介入,律师可以到看守所会见在押人,了解具体案情,收集有利的证据材料,依法辩护,争取从轻、减轻处罚的最好结果。也能代为了解犯罪嫌疑人在看守所的情况和需要,让他安心也让家属安心。 本律师具有深厚的法学理论知识及全面丰富的法律实务处理经验。尤其擅长刑事辩护,有很多类似案件的诉讼经验。如需帮助,请电话联系我。
    2014-10-14 21:20
  • 您好,工作快一年了,没有签合同,,一个月4天假期,自调休,辞职的时候 ,工作不够一个月,只有15天,
    根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 此外,用人单位应当为劳动者购买社保。 而关于工作时间,劳动合同法第三十六条规定:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。超出以上工作时间规定视为加班,单位必须支付加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 还有,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    2014-09-01 15:20